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伊丽莎白沃伦说女性高管是男性的榜样

2018-10-05 02:09:10 

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伊丽莎白沃伦相信,女人的统治不同于总统,而不是男人

“我认为女性对于每个人或至少更大的部分是如何工作的问题更敏感,”沃伦在2014年底接受我的采访时告诉我,她的书“广泛影响:女性如何改变美国的工作方式” “当时,正如她今天所做的那样,沃伦说她在椭圆形办公室没有设计

但她希望女人很快就能占据它

“你知道,当我教课时,我曾经认为自己是女学生的好榜样,但我甚至是男学生更好的榜样

他们坐在那里说,'哇,这个女人很难,而且她不会废话',“沃伦说

“这些东西互相靠拢

我希望更多的人能够看到这一点,女性长官的可能性以及女性总统的可能性,这些都是真实的

“沃伦随后沉迷于女性面对行政职位时遇到的障碍,特别是表现出他们对命令的强硬态度 - 男性很少需要证明

“我不确定是否正确是一个正确的问题

我认为你应该为你的信仰而战,“沃伦说

“我不相信领导力问题与性或韧性是同义的

必须有一定的持久性和有效性

“阅读更多:伊丽莎白沃伦想要你竞选办公室总的来说,沃伦觉得参议院中的民主党人达到了临界的数量 - 当女性开始真正影响变革时,她的身体在20%到30%之间

“你看到一个承诺,为那些没有声音的人说话,确保他们有代表性,所以我认为在民主党核心小组内,我觉得我们已经达到了临界质量,”她说

但是沃伦担心,参议院在2015年共和党人控制权时会对女性声音退一步

“沃伦自豪地说,”你真的会注意到民主党人拥有女性领导力

“但是根据定义,当你切换派对时,现在你改变了立法,这个立法不会由女性主导

”沃伦的担忧并不是没有根据的

在第113届会议的民主控制下,16位女性民主党人中有7位主持了参议院20个委员会中的9个

在共和党114的控制下,妇女担任两个委员会主席,尽管共和党在2014年将其网络数量从四位增加到五位女参议员

这是摘自时代杂志记者Jay Newton-Small的新书“广泛影响:女性如何改变美国的工作方式”,1月5日出版,并在亚马逊上市

本书着眼于女性达到临界质量的劳动力领域 - 通常在20-30%之间 - 以及他们如何改变我们管理,管理,裁定和指挥的方式